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Desarrollando el liderazgo en la educación y el cuidado temprano
Este curso examina lo que significa ser un líder exitoso en el campo del cuidado y la educación infantil (ECE), y también incluye el tiempo después de la escuela o la atención fuera del horario escolar. Si bien hay ciertas cualidades universales de cualquier buen lÍder, independientemente de la profesión, los lÍderes en la industria de ECE enfrentan algunos retos únicos y responsabilidades que no están cubiertos en típicos libros de liderazgo corporativo y seminarios. Algunas de las destrezas y conocimientos le vienen fácilmente a algunas personas, otros necesitan tiempo y práctica constante, pero todo el mundo en una posición de liderazgo en la industria de ECE tiene que reflexionar seriamente sobre la naturaleza exacta de sus funciones y responsabilidades, y lo que se necesita con el fin de tener éxito. Este curso está destinado para ayudar a los líderes emergentes a desarrollar esas habilidades y conocimientos, asÍ como para ayudar a los que entrenan a otros para posiciones de liderazgo.
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Developing Leadership in Early Care and Education
This course examines what it means to be a successful leader in the field of early care and education (ECE) which includes afterschool or out-of-school-time care. While there are certain universal qualities to any good leader, regardless of profession, leaders in the ECE industry face some unique challenges and responsibilities that are not covered in typical corporate leadership books and seminars.
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Early Childhood Leadership Skills in Action
ECE center directors and managers set the course and guide the journey not only of children in the learning community, but of the staff and families, too. In this course, ECE leaders learn about different management styles and how to determine which works for them. Readers of this course will also learn about some of the skills required to be an effective leader, including communication, decision-making, and conflict resolution. This course further discusses some of the responsibilities of ECE leadership, including establishing the culture of the learning community and providing for succession planning.
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El aprendizaje de los adultos: Teorías y estrategias para los entrenadores, instructores y directores
En la industria del cuidado infantil, muchos entrenadores de adultos surgen de posiciones de liderazgo de algunos programas. A menudo, estas personas tienen poca o ninguna educación formal sobre cómo aprenden los adultos. Este curso está diseñado para proporcionar una base en las teorías y estrategias que ayudarán a los instructores y entrenadores de estudiantes adultos a desarrollarse a su máximo potencial.
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El proceso de tutoría: El desarrollo profesional desde el interior
Este curso explora diferentes aspectos de la tutoría, desde las relaciones formales hasta las informales que se establecen entre los miembros del personal. Este curso identificará los beneficios de la tutoría en un entorno de la primera infancia y delineará un método que los directores pueden usar para crear un programa de tutoría en sus entornos.
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