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Legal and Regulatory Issues for Child Care Centers
This course, intended for directors and administrators, focuses on legal issues that affect early care and education centers. Participants will gain a greater understanding of legal knowledge needed for effective management. Upon successful completion of this course, students should be able to list state and local regulations for child care centers, define state labor laws, develop an appropriate admissions policy for a child care center and create an appropriate questionnaire for new employees.
Liderazgo del programa: La retención y motivación del personal
Los empleados son mucho más propensos a sentirse motivados cuando forman parte de una organización con un liderazgo eficaz y dedicado. El éxito de una organización comienza con su liderazgo. Pero el éxito es producido y mantenido por los empleados que hacen una realidad la visión y las políticas del liderazgo. A medida que el liderazgo de una organización mejora, también mejora el sentido de unidad y propósito común entre los miembros del personal. Este curso examina el papel que juega el liderazgo eficaz en la retención y motivación del personal.
Los conceptos básicos de cuidado infantil familiar
Este curso fue diseñado para proporcionar información, recursos y asesoramiento a los proveedores de cuidado infantil. El curso proporciona información sobre la empresa y el lado de regulación de la atención infantil en el hogar, así como una descripción básica de la salud, la seguridad, el desarrollo del niño, y los temas educativos relevantes para aquellos que utilizan sus hogares para cuidar a los niños.
Los elementos del profesionalismo en la educación infantil
El objetivo de este curso es proporcionar a los maestros y directores una mayor comprensión de lo que constituye el profesionalismo en la industria de la primera infancia y cómo afecta a la calidad del programa profesionalismo.
Making Time! Time Management Skills for Administrators
This course outlines effective time management skills for program administrators or directors. Participants will learn how to prioritize deadlines, set goals, and use time more effectively. Upon successful completion of this course, students should be able to clearly state their job purpose, list three types of formal and informal planning and create strategies for using time more efficiently.
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How Do I Get Started?
You have three options for purchasing child development classes online
Individual or
Block Hours
Students may purchase one hour of child care online coursework or multiple hours at a time.
- 1-10 Hours: $15 per hour
- 11-49 Hours: $14 per hour
- 50 Hour Block: $650
- 125 Hour Block: $1,500
- 225 Hour Block: $2,475
Individual Annual Subscription
For $99, a child care professional can purchase an Individual Annual Professional Development Subscription. The subscription allows unlimited access to CCEI’s professional development course catalog for the year of the subscription.
Child Care Center-Based Subscription
The Child Care Center-Based Annual Subscription is the most manageable, accessible and cost-effective method for a center to provide its staff with training to meet annual licensing professional development needs. CCEI offers two child care center-based subscriptions:
$499/year
20-user$999/year
50-user
