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PROFESSIONAL DEVELOPMENT

Showing 46–50 of 70 results

  • Las experiencias de aprendizaje activo en la primera infancia

    Course ID: ESP_CUR124Course Level: Intermediate Course Hours: 2

    Este curso presenta métodos prácticos para integrar el movimiento, la participación activa y los juegos grupales en todas las áreas curriculares, incluyendo las artes, las artes del lenguaje, las matemáticas, la música, las ciencias y las ciencias sociales. Los estudiantes tendrán la oportunidad de descubrir las mejores prácticas y estrategias efectivas para participar en el aprendizaje activo y el juego con niños de varias edades.

  • Las prácticas reflexivas en la educación infantil

    Course ID: ESP_PROF104Course Level: Intermediate Course Hours: 3

    Este curso proporciona un examen de lo que significa reflexionar sobre las prácticas de enseñanza diarias y por qué es una práctica importante. El curso ofrece varios modelos de reflexión y estrategias de pensamiento reflexivo para ayudar a los profesionales de ECE a establecer una práctica reflexiva. Los participantes también descubrirán formas de planificar la reflexión cuando trabajen con colegas, niños y familias.

  • Las reuniones de clase efectivas en la primera infancia

    Course ID: ESP_CUR122Course Level: Intermediate Course Hours: 2

    Este curso explora el uso de las reuniones de clase apropiadas para el desarrollo en los entornos del aprendizaje temprano. Durante el curso los participantes descubrirán cómo las reuniones de clase pueden usarse para crear un sentido de comunidad, fortalecer el desarrollo socioemocional y reforzar importantes habilidades cognitivas. El curso introducirá un número de las mejores prácticas para tener reuniones de clase, así como las habilidades y temas que deben ser incorporados en las agendas de las reuniones de clase.

  • Liderazgo del programa: La retención y motivación del personal

    Course ID: ESP_ADM112Course Level: Intermediate Course Hours: 2

    Los empleados son mucho más propensos a sentirse motivados cuando forman parte de una organización con un liderazgo eficaz y dedicado. El éxito de una organización comienza con su liderazgo. Pero el éxito es producido y mantenido por los empleados que hacen una realidad la visión y las políticas del liderazgo. A medida que el liderazgo de una organización mejora, también mejora el sentido de unidad y propósito común entre los miembros del personal. Este curso examina el papel que juega el liderazgo eficaz en la retención y motivación del personal.

  • NEW

    Loose Parts: Incorporating Found Objects and Open-Ended Materials into the Classroom

    Course ID: CUR125Course Level: Intermediate Course Hours: 2

    We’ve probably all witnessed a child spend hours playing with a box that a toy came in over the actual toy! Children prefer materials that give them the opportunity to be creative, be curious and be independent. One of the most effective ways to encourage this is to incorporate materials in your classroom that support children’s natural curiosity. In this course, participants will explore theory, implementation and ways to include loose parts into their curriculum in developmentally appropriate ways. After this course, participants will have the tools and strategies to embark on their own loose parts journey that will benefit children’s learning on all levels.

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How Do I Get Started?

You have three options for purchasing a course

Individual or block hours

Students may purchase one hour of child care online coursework or multiple hours at a time.

  • 1-10 Hours: $15 per hour
  • 11-49 Hours: $12 per hour
  • 50 Hour Block: $450
  • 125 Hour Block: $999
  • 225 Hour Block: $1,499

Individual Annual Subscription

For $99, a child care professional can purchase an Individual Annual Professional Development Subscription. The subscription allows unlimited access to CCEI’s professional development course catalog for the year of the subscription.

Child Care Center-Based Subscription

The Child Care Center-Based Annual Subscription is the most manageable, accessible and cost-effective method for a center to provide its staff with training to meet annual licensing professional development needs. CCEI offers two child care center-based subscriptions:
  • $499/year

    20-user
  • $999/year

    50-user
With the 50-user option, staff can receive access to annual training for just $20 per person.