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Asuntos legales y regulatorios para los centros de cuidado infantil
Este curso, dirigido a directores y administradores, se enfoca en asuntos legales que afectan los centros de cuidado y educación temprana. Los participantes obtendrán una mayor comprensión del conocimiento legal necesario para una gestión eficaz. Al completar con éxito este curso, los estudiantes deben ser capaces de enumerar las regulaciones estatales y locales para los centros de cuidado infantil, definir las leyes laborales estatales, desarrollar una polÍtica de admisión adecuada para un centro de cuidado infantil y crear un cuestionario apropiado para los empleados nuevos.
Building a Team Environment
This course presents guidance and strategies for increasing employee satisfaction and reducing turnover through strong teamwork and an appropriate organizational climate. Participants will learn about the benefits of teamwork and the importance of empowering their employees.
Comprensión de la Escala de Calificación del Ambiente para Bebés y Niños Pequeño®, Tercera Edición (ITERS-3TM)
Este curso brinda una introducción a la Escala de Calificación del Ambiente para Bebés y Niños Pequeños, Tercera Edición (ITERS-3TM) y está dirigido principalmente a los profesionales del cuidado infantil (maestros y administradores) cuyos programas están o pueden estar sujetos a calificaciones de calidad por parte de los supervisores del programa, agencias reguladoras, investigadores u otros observadores formales. El curso también beneficiará a cualquier persona que esté considerando utilizar la ITERS-3 para evaluar su programa o aula.
Construir un entorno en el lugar de trabajo que fomente el trabajo en equipo
Este curso proporciona las estrategias para construir un entorno en el trabajo orientado al trabajo en equipo. El sentido de responsabilidad compartida y el propósito de que los miembros de su equipo se beneficien, tendrá una impresión positiva en los padres y los niños en el programa.
Contratación y desarrollo del personal
Con la escasez de maestros de cuidado infantil y la alta rotación de personal en esta industria, muchos administradores se
encuentran dedicando gran parte de su tiempo a contratar y capacitar a los maestros sólo para contratar y capacitar una
y otra vez. Al final del día, el desempeño de los empleados refleja los valores del programa. ¡Elegir cuidadosamente a los
maestros y proporcionarles una capacitación, una evaluación, un adiestramiento y un asesoramiento continuos, puede
aumentar significativamente las probabilidades de retener a un equipo que apoye el éxito del programa!
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How Do I Get Started?
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Students may purchase one hour of child care online coursework or multiple hours at a time.
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- 50 Hour Block: $650
- 125 Hour Block: $1,500
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Individual Annual Subscription
For $99, a child care professional can purchase an Individual Annual Professional Development Subscription. The subscription allows unlimited access to CCEI’s professional development course catalog for the year of the subscription.
Child Care Center-Based Subscription
The Child Care Center-Based Annual Subscription is the most manageable, accessible and cost-effective method for a center to provide its staff with training to meet annual licensing professional development needs. CCEI offers two child care center-based subscriptions:
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20-user$999/year
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